Công Đoàn Công ty TNHH MTV Dịch vụ Đối Ngoại xuất hiện trên chuyên mục Nhịp cầu Công Đoàn - bản tin Công đoàn Quốc phòng số 115 (Quý I/2025) cùng các hoạt động nổi bật năm 2024.

Chi tiết bài viết:

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Dịch vụ Đối ngoại

Chỗ dựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn Công ty TNHH MTV Dịch vụ Đối ngoại, Bộ Tổng Tham mưu đã thực hiện nhiều hoạt động thiết thực nhằm bảo vệ quyền lợi và chăm lo cho đời sống người lao động theo tinh thần Nghị quyết XIII Công đoàn Việt Nam, Chương trình hành động Công đoàn Quân đội 5 năm (2023- 2028). Công đoàn không chỉ tham mưu chính sách tăng thu nhập, nâng cao phúc lợi mà còn tổ chức các chương trình hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn, các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch giúp gắn kết tập thể. Những nỗ lực này góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Đối ngoại hiện đang hoạt động với ba đầu mối kinh doanh chính gồm Điện lạnh, Giặt là (thương hiệu Giặt là Sapy) và Du lịch (thương hiệu Forco Travel & Event). Do đặc thù ngành nghề, các đơn vị hoạt động độc lập và phân bố rải rác khắp địa bàn thành phố Hà Nội. Đây là một thách thức không nhỏ đối với các cán bộ Công đoàn trong việc nắm bắt tâm tư người lao động và triển khai các hoạt động công đoàn. Tuy nhiên, bằng sự quyết tâm và tâm huyết, đội ngũ cán bộ Công đoàn của Công ty luôn nỗ lực bám sát từng cơ sở để đảm bảo quyền lợi và đời sống người lao động, đồng thời thúc đẩy các hoạt động gắn kết tập thể, nâng cao đời sống tinh thần cho nhân viên.

Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động

Là tổ chức đại diện cho người lao động, Công đoàn Công ty luôn chủ động tìm hiểu, lắng nghe tâm tư của người lao động, từ đó tham mưu và phối hợp với Ban Giám đốc cũng như các phòng ban chức năng để giải quyết các vấn đề, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và phù hợp với đặc thù từng ngành nghề kinh doanh. Vào tháng 2/2025, Công đoàn Công ty đã hướng dẫn các Công đoàn bộ phận và các Tổ Công đoàn phối hợp với chỉ huy các đơn vị thành viên tổ chức Hội nghị người lao động tại từng đơn vị. Thông qua hội nghị này, nhiều ý kiến đóng góp thực tiễn từ người lao động đã được ghi nhận, góp phần vào việc cải thiện hoạt động kinh doanh và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty cũng bám sát các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, tham mưu cho Ban Giám đốc thực hiện đầy đủ các quyền lợi hợp pháp của người lao động, từ đó góp phần tăng thu nhập và nâng cao phúc lợi cho cán bộ nhân viên. Nhờ những nỗ lực đó, mặt bằng thu nhập của người lao động trong năm 2024 đạt mức cao nhất từ trước tới nay, giúp ổn định đời sống cho hàng trăm lao động, giữ chân những lao động có tay nghề cao và thu hút thêm nhiều lao động mới. Công đoàn cũng tham gia giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động.

Chăm lo đời sống tinh thần và vật chất

Không chỉ dừng lại ở việc đảm bảo quyền lợi vật chất, Công đoàn Công ty còn đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần của người lao động. Trong năm 2024, Công đoàn Công ty đã thực hiện nhiều chương trình hỗ trợ thiết thực. Điển hình là việc vận động cán bộ nhân viên trong toàn công ty chung tay hỗ trợ một đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 21.500.000 đồng, đồng thời ủng hộ hai đoàn viên có nhà bị cháy với số tiền mỗi đồng chí 5.000.000 đồng. Những hành động này không chỉ góp phần xoa dịu khó khăn của các đoàn viên mà còn thúc đẩy tình đoàn kết trong tập thể cán bộ nhân viên công ty.

Bên cạnh công tác hỗ trợ, Công đoàn cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm tạo không khí vui tươi, gắn kết giữa các bộ phận. Trong năm 2024, đội bóng đá Công ty đã giành Giải nhất chung cuộc tại Giải thi đấu thể thao nhân kỷ niệm 60 năm thành lập Cục Đối ngoại. Đồng thời, Công đoàn Công ty cũng đạt Giải Tốt trong Hội thi Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi do Bộ Tổng Tham Mưu tổ chức. Không những thế, dù đặc thù các đơn vị kinh doanh của Công ty có sự khác biệt về tính chất công việc và phụ thuộc vào mùa vụ, Công đoàn Công ty vẫn tổ chức thành công 9 chuyến đi tham quan, học tập và nghỉ mát, thu hút sự tham gia nhiệt tình của các đoàn viên, góp phần nâng cao tinh thần gắn kết trong toàn thể nhân viên.

Ngoài ra, Công đoàn còn tổ chức các chương trình tặng quà vào những dịp đặc biệt như Tết Nguyên đán, Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và Tết Trung thu cho con em người lao động. Những chương trình này không chỉ giúp nâng cao đời sống tinh thần mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Công ty đối với nhân viên và gia đình họ.

Góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Không chỉ chăm lo cho người lao động, Công đoàn Công ty TNHH MTV Dịch vụ Đối ngoại còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Công ty. Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng được tổ chức thường xuyên nhằm nâng cao năng lực làm việc của nhân viên, giúp họ thích ứng nhanh chóng với những thay đổi của thị trường và nâng cao hiệu suất lao động. Tôn vinh Cán bộ, ĐVCĐ tiêu biểu năm 2024 của Công ty Hoạt động team building của cán bộ nhân viên Công ty Công đoàn cũng là cầu nối giữa Ban lãnh đạo công ty và người lao động, giúp tạo dựng môi trường làm việc dân chủ, công bằng và minh bạch. Nhờ đó, những mâu thuẫn, bất đồng trong quá trình làm việc được giải quyết kịp thời, giúp duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.

Định hướng phát triển trong tương lai

Những hoạt động sôi nổi và thiết thực của Công đoàn Công ty đã tạo ra một môi trường làm việc năng động, lành mạnh, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động. Đây là yếu tố quan trọng giúp nâng cao năng suất lao động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của toàn Công ty trong năm 2024.

Nhìn lại những thành quả đạt được, có thể thấy rằng Công đoàn Công ty TNHH MTV Dịch vụ Đối ngoại đã thực sự khẳng định vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và chăm lo cho đời sống của người lao động. Với sự tận tâm và nỗ lực không ngừng, Công đoàn đã tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và tràn đầy nhiệt huyết. Những thành tựu đạt được trong năm 2024 là minh chứng rõ ràng cho sự đóng góp to lớn của Công đoàn vào sự phát triển chung của Công ty. Trong thời gian tới, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi và chăm lo tốt hơn nữa cho đời sống của người lao động. Đồng thời, Công đoàn sẽ tiếp tục tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cho người lao động, góp phần xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững, nơi người lao động luôn được tôn trọng, lắng nghe và hỗ trợ một cách tốt nhất